Reuniune de lucru: Etapele integrării în piața muncii a lucrătorilor non-UE

Save the date!

Guvernul României a stabilit un contingent de lucrători străini nou admiși pe piața forței de muncă naționale de 100.000 de persoane pentru anul 2024.  Astăzi, domenii construcțiile, HORECA, industria automotive și logística sunt atât domeniile care au primit cele mai multe avize de muncă în acest an, cât și domeniile care au în continuare nevoie de mână de lucru.

CCIFER și International Work Finder au plăcerea de a vă invita la o reuniune de lucru pentru a discuta despre noutățile legislative în ceea ce privește recrutarea și angajarea persoanelor non-UE, despre procesul de recrutare al acestora și bune practici la nivel de sectoare de activitate. În cadrul reuniunii ne propunem să trasăm și câteva tendințe pentru piața forței de muncă din 2024, dar și să aducem recomandări pe procesul de încadrare și gestionăre a resurselor umane.

Subiecte abordate

• Legislația și fluxul administrativ. Ce acte sunt necesare pentru autorități pentru ca o persoană non- UE să poată lucra legal și în cât timp ajunge un asiatic în România?
• Ce condiții trebuie să îndeplinească angajatorul român pentru a primi aviz favorabil de la autorități și să poată angaja personal non-UE?
• Specificitățile recrutării și tipologia fiecărui anagajat. In ce domenii se preteaza angajarea unui nepalez, față de un vietnamez?  
• Cele mai importante lucruri de care trebuie să țină cont angajatorul pentru a-i ține pe asiatici angajați pe termen lung

Agenda

➤Discuție tehnică și studii de caz

🎤Serviciul pentru Imigrări al județului Cluj - TBC

🎤Melania POP - Business Development Manager International Work Finder

🎤Davide PERUCCI - General Manager Napoli International Group

➤Sesiune Q&A

GDPR:

Tratăm datele cu toată responsabilitatea, găsiți detalii despre modul de prelucrare și măsurile de protejare a confidențialității aici. Confirmarea participării dvs. la acest eveniment constituie exprimarea acordului pentru eventuala prelucrare de date.