Perspective despre succesul, impactul și etica în afaceri

Succesul dincolo de cifre poate fi definit de mai mulți factori. Este vorba despre impactul pozitiv pe care îl are o afacere asupra angajaților, clienților și comunității. Acest lucru include satisfacția și bunăstarea angajaților, fidelitatea și satisfacția clienților, precum și contribuția la cauze sociale și de mediu. Succesul poate fi măsurat, de asemenea, prin inovare și prin capacitatea de a te adapta și evolua într-un mediu aflat într-o continuă schimbare.

Autenticitatea într-o companie aduce mai multe valori esențiale. Ea promovează încrederea și transparența, întărind relațiile cu clienții și partenerii. Autenticitatea încurajează, de asemenea, un mediu de lucru în care angajații se simt valorizați și respectați, ceea ce poate îmbunătăți motivația și productivitatea. În plus, o afacere autentică este percepută ca fiind mai credibilă și de încredere, ceea ce poate atrage și reține talente, precum și clienți loiali.

Pentru a evalua un proiect în cadrul Business Awards organizat de CCIFER,  sunt prioritare trei direcții. În primul rând, originalitatea și caracterul inedit al proiectului: este vorba despre modul în care proiectul propune o abordare nouă sau o îmbunătățire notabilă pentru viitor, fie că este vorba de un aspect tehnologic, organizațional sau ecologic. În al doilea rând, influența asupra societății locale: un proiect bun se remarcă prin contribuția sa concretă la comunitate, de exemplu prin consolidarea economiei locale sau prin colaborarea cu instituții pentru a răspunde nevoilor locale. În cele din urmă, dimensiunea umană este crucială, deoarece un proiect de succes favorizează un mediu de lucru pozitiv, stimulează implicarea echipelor și dezvoltă capacitatea de a face față provocărilor, garantând astfel sustenabilitatea și reziliența acestuia.