Digital Breakfast: 360⁰ sur la gestion des risques. Quelles solutions ?

Focus : le domaine de la construction

Les effets de la pandémie de COVID-19, mais aussi de la guerre en Ukraine confirment une fois de plus que malgré les changements de rythme et de perspectives dans le domaine de la construction résidentielle et de l'industrie, une chose est restée constante : le risque.

La CCIFER a le plaisir de vous inviter en ligne, le 24 mai, entre 10h00 et 11h00, à une nouvelle édition du Digital Breakfast dédiée à une discussion appliquée sur la façon dont nous anticipons et gérons le risque dans le business, dans un contexte où nous sommes confrontés à des effets tels que comme la syncope dans la chaîne d'approvisionnement, la rétention des employés, la hausse des matériaux de construction ou les dommages causés par divers événements.

Intervenants :

► Intro speech: Daniel ADOCHIȚEI- Leader Comité Constructions et Infrastructure 

► Șerban JUVERDEANU- Head of Development, Global Vision

► Loredana MIRCEA- Directrice Exécutive, Viarom Construct

► Sorin LIUBIMIRESCU- Manager des ventes corporate Timișoara Groupama

► Nicușor SANDU- Manager Employees Benefits, Groupama

Agenda :

Nous allons réunir des spécialistes de la communauté d'affaires franco-roumaine pour parler sur :

► Les risques auxquels sont confrontées les entreprises du secteur de la construction :

La réalisation de projets de construction et d'infrastructures, mais aussi l'activité dans une usine ou une zone de production, impliquent l'identification et la prise en charge de risques multiples : de l'incendie, la foudre, l'explosion, la collision des bâtiments assurés par des véhicules routiers ou les risques catastrophiques, jusqu’aux dommages accidentels aux installations d'eau et d'assainissement, aux installations de chauffage et de climatisation ainsi que les dommages aux appareils électriques, électroniques, les inondations des voisins ou le vol.

• Témoignage des sociétés membres de la CCIFER faisant partie du domaine de la construction: Global Vision

► Comment les entreprises de construction peuvent-elles protéger leurs employés ?

Bien que l'un des principaux facteurs motivant l'employé dans ces domaines soit l'augmentation de salaire, l'assurance personnelle peut être considérée comme un avantage supplémentaire aux droits salariaux car c'est un outil pour motiver et retenir les employés et attirer des professionnels de valeur.

• Quelles sont les solutions ?
• Exemples de bonnes pratiques des sociétés membres de la CCIFER dans le domaine de la construction: Viarom Construct.

GDPR:

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