Richard Perrin, Partenaire Consultance KPMG

On espère rentrer dans l'OCDE également en 2026 et on offre un environnement toujours très dynamique

Vous développez des services pour les investisseurs en Roumanie, pour le milieu d'affaires. Vous déroulez également des études macroéconomiques. Vous prenez le pouls de l'économie nationale de manière récurrente. Qu'est ce qui a changé depuis l'arrivée de KPMG en Roumanie et à quoi ressemble aujourd'hui l'environnement des affaires ?

Depuis 2 ou 3 décennies, la Roumanie a connu une transformation économique véritablement remarquable et continue d'avoir cette transformation.

Ça si on regarde les chiffres de croissance du PIB réel cette année, d'après les prévisions de l'OCDE ça devrait être entre 2,5 et 2,8%.  Même si ces taux ne seront ne seront peut-être pas ces niveaux-là, en tout cas, la croissance cette année et celle prévue pour les prochaines années seront encore une des plus fortes en Europe.

Ce qui reflète vraiment une résilience et pas seulement aux chocs externes avec la guerre qui est à côté de de nos portes.

De plus, la Roumanie est devenue une destination privilégiée pour les investissements directs étrangers, notamment dans les secteurs de l'énergie, de l'industrie, de l'informatique et de l'agriculture et de l'industrie militaire également.

Bien sûr, la Roumanie connaît toujours des défis persistants, tels que la nécessité de renforcer l'environnement des affaires, même s'il est aujourd'hui quasiment au même niveau que celui de l'Union Européenne, et tel que la nécessité d'accroître les dépenses de recherche en développement, qui restent toujours à un niveau faible par rapport au PIB, un peu moins de 0.5%, ce qui est un des niveaux les plus faibles en Europe.

Si on parle du capital humain : imaginons un peu le profil idéal dans le secteur des services. Comment tu le vois ? Quelles sont les opportunités ? Quelles sont les menaces ?

Oui je veux dire quelques mots, pas forcément que sur le secteur des services, mais le marché du travail romain qui présente des opportunités et des défis. Avec tout d'abord une pénurie malheureusement de main d'œuvre qualifiée, que ce soit dans le domaine des services ou dans l’industrie.

La Roumanie fait face à une émigration importante de sa population active, ce qui a conduit à recruter des travailleurs asiatiques pour combler le vide, notamment dans les secteurs de la logistique et de la restauration.

Au regard des attentes des entreprises, celles-ci recherchent des talents capables de s'adapter aux évolutions technologiques et réglementaires avec maintenant une forte orientation vers l'innovation et la durabilité.

Si je veux faire un focus un peu plus sur les besoins de de KPMG, ces besoins ont changé.

On ne recrute plus maintenant que des financiers, fiscalistes ou des avocats, mais véritablement on a élargi nos recherches et nous avons maintenant des salariés qui ont fait des études marketing, des études de psychologie, de langues étrangères, car ce sont des profils qui peuvent s'adapter.

Cette adaptabilité est quelque chose de de plus en plus important avec une curiosité que l'on demande aux gens.

Un de nos rôles chez KPMG est d'aider nos clients à naviguer dans ce paysage un peu complexe en offrant des services de conseils en ressources humaines mais également en compliance.

Parce que les règles roumaines changent encore un peu trop souvent aujourd’hui.

Tu parlais de la durabilité. C'est le mot clé au sein des entreprises aujourd'hui. Quel est le conseil que vous donnez au milieu d'affaires pour le reporting de développement durable ?

Comme dans le monde et en Europe, le développement durable est devenu central pour les entreprises en Roumanie. Et en janvier de cette année, la Roumanie a transposé la directive européenne sur le reporting de durabilité des entreprises imposant des obligations accrues en matière de reporting ISG.

Les entreprises doivent désormais fournir des informations détaillées sur les risques et impacts en matière de durabilité, ainsi que sur leur politique et tous les processus qu'ils ont mis en place.

Il est clair que les entreprises ont des besoins en conseils accrus pour incorporer les critères ESG dans leur stratégie et assurer une croissance durable, et également mettre en place des mécanismes de reporting conformes aux nouvelles réglementations pour renforcer la confiance des tiers.

Nous sommes également présents pour former les équipes de nos clients aux enjeux du développement durable afin de favoriser une culture d'entreprise véritablement responsable.

Et pour conclure, quelles seraient les idées principales ?

Je dirais que la Roumanie est dans l'Union Européenne. On espère rentrer dans l'OCDE également en 2026 et on offre un environnement toujours très dynamique.

Avec des opportunités significatives pour les entreprises prêtes à s'adapter aux évolutions économiques réglementaires.

Chez KPMG, nous sommes vraiment engagés à soutenir nos clients dans leur parcours vers une croissance durable et responsable.

Richard Perrin est Partenaire Consultance à KPMG Roumanie. Richard a eu l'honneur de servir en tant que vice-président ou trésorier de la CCIFR et être également membre du Conseil Directeur. Il est aussi conseiller du commerce extérieur de la France en Roumanie et il a été membre du Conseil d’Administration du FIC.

A propos de KPMG

KPMG est leader mondial dans le domaine de l'audit, la fiscalité et le conseil, avec une présence dans 143 pays employant plus de 273000 salariés. En Roumanie, elle est arrivée en 1994.

KPMG en Roumanie compte aujourd'hui plus de 1200 professionnels pour un chiffre d'affaires approchant les 78 000 000 d'euros. KPMG accompagne les entreprises dans un environnement économique en constante évolution et leur mission est de fournir des solutions adaptées aux défis spécifiques de chaque client tout en s'appuyant sur une expertise locale et internationale.